Position
Employer
Employer details
De organisatie is een stabiel en groeiend bedrijf dat actief is binnen de bouwchemische sector en zich richt op professionele gebruikers zoals vakmannen en aannemers. Het bedrijf levert gespecialiseerde producten die worden ingezet in uiteenlopende bouw- en renovatietoepassingen en staat bekend om zijn technische expertise, klantgerichte aanpak en sterke service. Met meerdere uitvalsbases in België en een informele bedrijfscultuur wordt er sterk ingezet op samenwerking, kwaliteit en lange termijnrelaties.
Job description
Als lokaal aanspreekpunt krijg je de kans om met unieke bouwchemische kwaliteitsproducten het netwerk van professionele eindgebruikers in jouw regio verder uit te bouwen. Na een persoonlijke sales- en productopleiding ben je volledig overtuigd van de troeven van onze producten en ga je actief aan de slag om deze in de markt te zetten.
Met een gezonde dosis enthousiasme geef je productdemonstraties bij prospecten en klanten. Je toont daarbij hoe de oplossingen het verschil maken op vlak van gebruiksgemak, efficiëntie en veiligheid. Je adviseert klanten bij de juiste keuze van producten voor toepassingen zoals kleven, afdichten, beschermen en onderhouden. Het opbouwen van duurzame langetermijnrelaties staat centraal in jouw rol.
Required experience
- Verantwoordelijkheidsgevoel en klanttevredenheid zijn voor jou vanzelfsprekend
- Een technische achtergrond (interesse, opleiding of ervaring) is een plus
- Ervaring in sales is geen must
- Je bent ondernemend en resultaatgericht
- Een klassiek werkregime voelt voor jou te beperkend
- Je bent contactvaardig en communicatief sterk
- Je ziet het belang van een correcte CRM-registratie
- Je hebt kennis van de courante Officepakketten
- Minstens 3 jaar werkervaring
- In het bezit van rijbewijs B
- Je woont in de regio
Offer
- Een contract van onbepaalde duur met vast loon en bonussysteem bij opstart
- Aantrekkelijk commissiesysteem, firmawagen met tankkaart en extralegale voordelen
- Een uitgebreide product- en salesopleiding met coaching en groeitraject
- Work/life balance met regionale activiteit, 38-urenweek en mogelijkheid tot thuiswerk
- Een stabiele en financieel gezonde organisatie actief in een essentiële en technische sector
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en regelmatige events
- Een innovatief en kwalitatief productgamma met focus op continue ontwikkeling